PDA

Просмотр полной версии : Строители могут обойтись без гастарбайтеров



Melissa
07.03.2007, 19:13
Руководство столичного стройкомплекса уверено, что Москва способна обойтись без гастарбайтеров. Как сообщает Комплекс архитектуры, строительства, развития и реконструкции столицы, такое мнение высказал первый заместитель мэра Москвы Владимир Ресин.

По его словам, для этого необходимо готовить собственные строительные кадры. "Москве надо ориентироваться на собственных строителей", - считает В.Ресин. "Строительство сегодня развернуто везде, и сейчас никто не хочет ехать в Москву. Зачем человеку из Тамбова работать в Москве, если он такую же зарплату получает в Тамбове и строит там такие же дома, как и в Москве?" - задается вопросом В.Ресин.

В.Ресин подчеркнул, что задача города - резко усилить подготовку своих строительных кадров, а для этого необходимо строить и реконструировать профтехучилища строительного профиля. "Самое главное - необходимо в разы увеличить число студентов, обучающихся в строительных колледжах. Если мы не сделаем это в ближайшие годы, мы просто останемся без строителей", - подчеркнул В.Ресин.

Между тем, согласно прогнозу комплекса архитектуры, строительства, развития и реконструкции Москвы, потребность в рабочих кадрах в столичном стройкомплексе к 2015 году удвоится. В 2007-2015 годы эта потребность будет соответственно следующей: 11,8 тыс. человек, 13,9 тыс. человек, 16 тыс. человек, 16,5 тыс. человек, 17,2 тыс. человек, 20 тыс. человек, 21,8 тыс. человек, 23,5 тыс. человек и 24,5 тыс. человек.

При этом особенно заметен дефицит в молодых кадрах, а также в увеличении численности работников. Для решения этой проблемы департамент изыскивает различные средства. Например, заключает договоры с департаментом образования по подготовке квалифицированных рабочих в профессиональных учебных заведениях начального и среднего образования.

Еще один уже используемый резерв - договоры между строительными колледжами и организациями стройкомплекса. Речь идет о производственной практике учащихся на стройках с одной стороны и о финансовой поддержке строительными организациями колледжей в оснащении мастерских и учебных классов - с другой. Есть результат: в последнее время в ведущие строительные организации ежегодно приходят на работу до 700 молодых рабочих, что составляет 10% от общего выпуска.

Кроме того, комплексу архитектуры, строительства, развития и реконструкции города Москвы с помощью стройорганизаций удалось сохранить ранее существовавшие учебные центры в системе "Главмосстроя", "Моспромстроя", "Мосинжстроя", "Моспромстройматериалов", "Мосмонтажспецстроя", "Мосремстроя". В них ведется подготовка по новым профессиям, обучение вторым профессиям, повышение квалификации по более чем 60 профессиям и специальностям, имеющимся в строительной отрасли Москвы. Производственное обучение на комбинатах стройкомплекса только за 9 месяцев 2006 года прошли свыше 36 тыс. человек, в том числе почти 3 тыс. получили новые профессии.

Также сегодня руководитель столичного стройкомплекса подписал распоряжение о создании специальной комиссии по организации взаимодействия и контролю за использованием труда иностранцев и иногородних на стройплощадках столицы.

"Комиссия будет работать при департаменте градостроительной политики, развития и реконструкции Москвы", - сказали в мэрии, добавив, что новая структура создана для усиления контроля за мигрантами в Москве. Комиссия будет проверять соблюдение миграционного и трудового законодательства РФ, а также рассматривать все вопросы привлечения иностранной и иногородней рабочей силы в строительную отрасль столицы.

Комиссию возглавил заместитель руководителя департамента градостроительной политики, развития и реконструкции города Сергей Омельченко, а его заместителями в должности главы новой комиссии назначены советник руководителя департамента Валерий Быстров и замначальника управления оперативного контроля и координации выполнения градостроительных программ того же департамента Людмила Забарская.

По данным главы стройкомплекса, сегодня в Москве работают около 1 млн строителей, из них иностранные рабочие составляют около 200 тыс. человек.

http://top.rbc.ru/index.shtml?/news/society/2007/03/07/07174244_bod.shtml

Alex_Zombi
07.03.2007, 19:23
Так и ёжику ясно.:smile: За нормальную зарплату коренные народы России что угодно построят. А главное сделают по проекту и надёжно, по-русски.

Евпатий-Коловрат
07.03.2007, 19:28
"для этого необходимо готовить собственные строительные кадры" - зачем? Гастарбайтеров кто то готовит разве? Если таджик - из аула сразу на стройку, справляется. То почему русский не сможет?

Alex_Zombi
07.03.2007, 19:33
Евпатий-Коловрат, одно дело разнорабочим типа подай-принеси-сбегай, а другое дело сварщик, бетонщик, плотник, электрик и т.д. Готовить высококвалифицированные кадры необходимо и они должны быть из наших, а не из мигрантов. Не стоит их возвышать. Двигать надо своих.

Rustem
07.03.2007, 19:47
Alex_Zombi,правильно
:shal:
мигрантов надо нанимать по остаточному принципу,в последнюю очередь,а для квал.кадров надо развивать различн проф школы,ПТУ и т.д.

dobra vila
08.03.2007, 12:46
Основная проблема строительного комплекса - это работадатели. Ради интереса попробуйте позвонить по объявлению "требуются строители" и представиться москвичём. Вам либо сразу откажут, либо условия работы объявят такие, что уважающий себя человек просто не согласится. Работа по 12 часов каждый день (хорошо, если с одним выходным в неделю), чаще практикуется так называемый "вахтовый метод" Две недели (без выходных) по 12-14 часов, потом отдыхай... на "вахту" заступают другие. Ни о каких "больничных", "отпускных" и речи нет. КЗоТ - книга в стиле "фэнтези". Техника безопасности - отсутствует в принципе. А зачем лишние траты, ведь никто не придёт и не проверит условия труда на объекте, пока кран на рядом стоящий дом не рухнет или пару работяг не завалит. Что грозит работодателю? По-большому счёту ничего. В бесправных, неграмотных, не знающих законов РФ иммигрантах заинтересованы прежде всего "бизнесмены"-строители. И начинать "поправлять" ситуацию надо прежде всего с них.

Плюшкин
08.03.2007, 15:29
Для ДПНИ хорошая разминка:
Создается мобильная группа, обзваниваются московские строители-работодатели, участники группы якобы соглашаются на работу на предложенных условиях, при выходе на работу при свидетелях составляется акт обо всех нарушениях трудового законодательства - и подаются жалобы в соответствующие органы.

Работодатель штрафуется или откупается. Откупается раз, откупается два. Потом ему придется изменить свой подход. Стукачеством и провокациями рождается гражданское общество.

PIONER КПSS
08.03.2007, 16:05
Буржуй ради прибыли пойдёт на любое приступление как и чиновник , по этому как были чурки за два рубля на стройках и на рынках так они там и останутся ...

Евпатий-Коловрат
08.03.2007, 20:00
Alex_Zombi я с вами согласен. Я не много не про то. Из таджикистонов к нам приезжают с квалификацией подай-принеси-сбегай. Поэтому заменить на коренных рабочих их можно разом, не дожидаясь возрождения проф-образования.