PDA

Просмотр полной версии : Дисциплина в организации



Басманов
19.12.2008, 20:18
приобретает очень важную роль, учитывая последние события и предстоящие. Прошу обратить внимание на это всех участников организации. Все руководители, которые не справляются с обязанностями, чем бы они не занимались в организации - должны быть заменены на других соратников, из рядовых участников, но более ответственных и надежных. Рядовые соратники, которые попали в подразделения и с которыми есть устойчивая связь, должны считаться участниками Движения только в том случае, если участвуют в деятельности своего подразделения, а не просто "где-то рядом" (cторонники организации).

Софья BБ
19.12.2008, 20:29
приобретает очень важную роль, учитывая последние события и предстоящие. Прошу обратить внимание на это всех участников организации. Все руководители, которые не справляются с обязанностями, чем бы они не занимались в организации - должны быть заменены на других соратников, из рядовых участников, но более ответственных и надежных. Рядовые соратники, которые попали в подразделения и с которыми есть устойчивая связь, должны считаться участниками Движения только в том случае, если участвуют в деятельности своего подразделения, а не просто "где-то рядом" (cторонники организации).

Я не знаю, как там у Вас у Москве, но в большинстве регионов менять не на кого. Мотивировать людей надо.

Басманов
19.12.2008, 20:37
Софья.
Ситуация идет такая, что на долгие "подготовки" может уже и не быть времени. Это следует учесть. А если кадровый голод - то это проблема вышестоящего руководителя на том или ином уровне, не сумел значит привлечь людей к делу.